Ne každý, kdo vás osloví s pracovní nabídkou, je člověk, kterému byste měli svěřit svou kariéru. To říkám úplně narovinu. Dobrý headhunter pro vás nemá být jen „někdo, kdo pošle CV do firmy“. Měl by být partnerem, který rozumí trhu, zná firmy zevnitř a dokáže vám říct i věci, které se v inzerátu nikdy nedočtete.
K čemu přihlédnout, když si vybíráte ke spolupráci headhuntera?
👉 Zná váš obor?
Jiný nábor je ve stavebnictví, jiný v IT a jiný v obchodě. Pokud headhunter nerozumí vaší pozici, projektům a trhu, těžko vás dobře zastoupí.
👉 Ví, koho firma skutečně hledá?
Nestačí si přečíst zadání z HR. Důležité je vědět, jaký je tým, přímý nadřízený, firemní kultura a hlavně – proč se ta pozice vůbec otevírá.
👉 Udělá si na vás čas?
Pokud vás někdo začne „prodávat“ do firmy po jednom krátkém telefonátu, aniž by vás skutečně poznal, je to varovný signál.
👉 Předjedná podmínky na rovinu?
Mzda, očekávání, náplň práce, lokalita, termíny nebo forma spolupráce. V tom všem byste měli mít jasno dřív, než půjdete na první pohovor.
👉 Komunikuje otevřeně?
Dobrý headhunter vás procesem provází. Nemizí po odeslání životopisu a pravidelně vám dává zpětnou vazbu, i když třeba zrovna nemá žádné novinky.
👉 Respektuje diskrétnost?
Zvlášť pokud jste aktuálně zaměstnaní, je naprosto klíčové, aby se s vaším jménem pracovalo citlivě a vaše CV šlo jen tam, kam sami schválíte.
Za mě je správný headhunter ten, který umí říct nejen „tahle nabídka by pro vás mohla být zajímavá“, ale i „sem bych vás neposlala, v tomhle prostředí byste podle mě nebyl spokojený“.
A jak takového člověka najít? Stejně jako si prověřujete budoucího zaměstnavatele, proklepněte si i toho, kdo vás zastupuje. Podívejte se na jeho LinkedIn profil, zkušenosti, specializaci a reference. Klidně se zeptejte i známých v oboru, jestli s ním mají osobní zkušenost.
Headhunter totiž často rozhoduje o tom, do jaké firmy se dostanete. A v recruitmentu platí víc než kde jinde, že dobré jméno se buduje roky.
—
Přemýšlíte o změně nebo se jen chcete zorientovat v tom, co se teď na trhu děje? Ozvěte se mi. Ráda s vámi nezávazně proberu, jaké příležitosti by pro vás mohly dávat největší smysl.
Julie Ungrman
