autor: Julie Ungrman | Zář 24, 2026 | Články UNGRMAN group
Ve stavebnictví se stále objevuje představa, že mladší kandidát je automaticky dynamičtější, perspektivnější a pro firmu představuje lepší investici do budoucna. Jenže v oboru, kde dlouhodobě chybí kvalifikovaní lidé, může být právě zkušenost jednou z největších...
autor: Julie Ungrman | Zář 1, 2026 | Články UNGRMAN group
Umělá inteligence dnes proniká prakticky do všech oblastí náboru. Dokáže třídit životopisy, vyhledávat kandidáty, připravovat inzeráty nebo automatizovat první komunikaci. A občas si říkáme, jestli si se svým důrazem na osobní přístup trochu nešlapeme po štěstí. Řada...
autor: Julie Ungrman | Srp 25, 2026 | Články UNGRMAN group
V posledních týdnech to vidím u několika výběrových řízení pořád dokola. Firma hledá zkušeného projektového manažera. Kandidát potřebné zkušenosti má, práci aktivně nehledá, ale nové příležitosti je otevřený. Jenže logicky očekává, že si změnou také finančně polepší....
autor: Julie Ungrman | Srp 10, 2026 | Články UNGRMAN group
„Já jsem vás tam úplně vychválil. Máte to tam připravené!“ Přesně tohle nedávno řekl jeden headhunter mému známému poté, co ho doporučil do firmy. Ten mi to pak pobaveně vyprávěl a dodal: „Julie, on mě ale v životě neviděl!“ A já si říkala to samé. Jak můžete někoho...
autor: Julie Ungrman | Čvc 27, 2026 | Články UNGRMAN group
Ne každý, kdo vás osloví s pracovní nabídkou, je člověk, kterému byste měli svěřit svou kariéru. To říkám úplně narovinu. Dobrý headhunter pro vás nemá být jen „někdo, kdo pošle CV do firmy“. Měl by být partnerem, který rozumí trhu, zná firmy zevnitř a dokáže vám říct...
autor: Julie Ungrman | Čvc 20, 2026 | Články UNGRMAN group
První zaměstnání po vysoké škole je jedno z nejdůležitějších profesních rozhodnutí. Právě tady získáte zkušenosti, pracovní návyky i kontakty, které vás mohou provázet další roky. Přesto řada studentů a čerstvých absolventů vybírá první práci hlavně podle toho, co se...
