„Julie, a jak tu firmu vlastně vnímáte?“ Podobné otázky od lidí dostávám čím dál častěji. A mám z toho radost. Ukazuje se v nich, že změna práce už dávno není jen o názvu pozice, mzdě a benefitech. Stejně důležité je prostředí, styl vedení, atmosféra ve firmě a hodnoty lidí, se kterými budete každý den spolupracovat.
Nedávno mi volal jeden člověk ze stavebnictví, se kterým jsme v kontaktu už delší dobu. Zajímal se o konkrétní firmu a chtěl znát můj pohled. Řekla jsem mu na rovinu: „Upřímně? Působí na mě trochu chladně.“ A on si jen povzdechl: „Hm, já to mám stejně. Já dám hodně na vztahy a úplně nemusím naškrobené manažery v saku a košilích.“
Kvalifikace nestačí, důležitý je i pocit
Podle životopisu by do firmy zapadl velmi dobře. Měl potřebné zkušenosti, odbornost i skvělé výsledky. Z pohledu praxe všechno sedělo. Jenže výběr lidí není jen o tom, co je napsané v CV.
Věděla jsem, že je to člověk, který staví na vztazích. Záleží mu na komunikaci, atmosféře a přirozeném fungování týmu. Vyhovuje mu spíše menší, osobnější prostředí a přímý kontakt s vedením. Proto jsem ho do této společnosti neposlala. Nešlo o kvalitu ani jedné strany. Jen jsem cítila, že by si dlouhodobě nesedli.
Skutečná hodnota headhuntera
Nakonec jsem mu doporučila jiný typ firmy. Menší, otevřenější, s prostředím, kde by se mohl cítit přirozeně a dlouhodobě spokojeně. A právě v tom vidím smysl naší práce.
Nejde jen o propojení lidí s volnými pozicemi. Jde o hlubší pochopení obou stran a schopnost najít místo, kde bude spolupráce fungovat nejen odborně, ale i lidsky. Někdy to znamená říct „tohle dává smysl“. A jindy naopak doporučit jinou cestu.
Když všechno zapadne do sebe
V Ungrman Group pracujeme s metodologií Perfect Fit. Hledáme soulad mezi zkušenostmi, potřebami firmy, firemní kulturou i osobním nastavením. Protože když člověk zapadne do správného prostředí, může růst, přinášet výsledky a být dlouhodobě spokojený.
Právě proto jdeme při rozhovorech víc do hloubky. Zajímá nás nejen to, co umíte, ale i kde vám to bude dávat smysl. Pokud působíte ve stavebnictví a přemýšlíte o změně, ozvěte se nám. Rádi s vámi projdeme nejen konkrétní nabídky, ale i prostředí, ve kterém se budete cítit dobře.
Julie Ungrman
