autor: Julie Ungrman | Říj 13, 2025 | Články UNGRMAN group
Ve světě náboru se někdy setkávám s předsudkem, že headhunter je tak trochu vetřelec. Někdo, kdo přichází „zvenčí“ a obchází HR oddělení, jako by svou práci nezvládalo. Ráda bych tento pohled uvedla na pravou míru – a vysvětlila, proč to tak není. Nejsme konkurenti....
autor: Julie Ungrman | Zář 29, 2025 | Články UNGRMAN group
Zatímco společnosti dolaďují interní procesy, prověřují reference či čekají na schválení rozpočtu, špičkoví kandidáti mezitím uzavírají smlouvy jinde. Nábor klíčových lidí dnes není jen o „obsazení volné židle“, ale především o správném načasování a připravenosti...
autor: Julie Ungrman | Zář 19, 2025 | Kariéra
Chceš být u zrodu nové divize v rámci rostoucí headhuntingové agentury? Umíš jednat s lidmi, nevadí ti zvednout telefon, hledat příležitosti a budovat vztahy? Hledáme nového člena týmu, který si vezme pod křídla obchodní segment a pomůže nám rozjet byznys zaměřený na...
autor: Julie Ungrman | Zář 15, 2025 | Články UNGRMAN group
UNGRMAN Group roste – segment stavebnictví máme pevně v rukou Od začátku jsme věděli, že chceme budovat headhuntingovou agenturu, která půjde proti proudu. Chtěli jsme jít jinou cestou – aktivní, systematickou, založenou na důvěře a perfektní znalosti trhu. A tenhle...
autor: Julie Ungrman | Kvě 15, 2025 | Články UNGRMAN group
V poslední době mám jeden velmi silný pocit. Když otevřu LinkedIn, čtu blogy nebo sleduju diskuze o HR, jako by se z toho stal sport v tom, kdo líp popíše, jak je HR nekompetentní, jak neodpovídá kandidátům, jak kazí candidate experience. A ano – některé kritiky jsou...
