autor: Julie Ungrman | Pro 11, 2025 | Články UNGRMAN group
Obchodní pozice patří k těm, které veřejnost často vnímá s určitou skepsí. Může za to především historická zkušenost s podomním prodejem a s obchodními praktikami, které byly více o nátlaku než o odbornosti. Tento stereotyp však neodpovídá realitě moderního obchodního...
autor: Julie Ungrman | Pro 8, 2025 | Články UNGRMAN group
UNGRMAN Group vstupuje do nové etapy. Náš tým se rozrostl na 7 zkušených konzultantů a specialistů, díky čemuž můžeme naplno rozvíjet obě klíčové oblasti, na které se zaměřujeme: STAVEBNICTVÍ & OBCHOD. Poslední měsíce jsme intenzivně pracovali na projektech ve...
autor: Julie Ungrman | Pro 2, 2025 | Články UNGRMAN group
Za roky práce v headhuntingu jsem si prošla různými prostředími – od menších poradenských firem až po velké personální společnosti. Díky tomu jsem měla možnost vidět, jak fungují velkoformátové agentury zevnitř. Mají jedno společné. Velké množství klientů, ještě více...
autor: Julie Ungrman | Lis 27, 2025 | Články UNGRMAN group
„Nerad náboruju obchodníky, protože moc mluví a lžou.“ Tuhle větu jsem slyšela při debatě o obsazování sales pozic vícekrát, a vždy mě znovu utvrdí v jedné věci: ne každý umí poznat dobrého obchodníka. Sales je specifická disciplína. Je plná lidí, kteří umí poutavě...
autor: Julie Ungrman | Lis 24, 2025 | Články UNGRMAN group
„Najděte mi osobnost. Někoho, kdo má drive a výsledky, je akční, samostatný a nebojí se. Hlavně ať dobře vystupuje a umí reprezentovat.“ Podobnou větu slýcháme v headhuntingu často. Obchodní oddělení je pro firmy zásadní – přináší zakázky, buduje vztahy, otevírá dveře...
autor: Julie Ungrman | Lis 13, 2025 | Články UNGRMAN group
Najít ty správné lidi do stavebních týmů může být větší výzva, než se na první pohled zdá. Zatímco v jiných oborech funguje LinkedIn nebo online inzerce, ve stavebnictví je situace úplně jiná. O to důležitější je znát obor, mít vlastní síť kontaktů a vědět, jak se v...
