autor: Julie Ungrman | Kvě 4, 2026 | Články UNGRMAN group
Nedostatek lidí ve stavebnictví dnes není jen otázkou trhu. Čím dál častěji je také odrazem toho, jak firmy pracují s kapacitami, přetížením týmů a celkovým pracovním prostředím. A právě tady začíná skutečná HR strategie. Trh je unavený. A kandidáti to říkají napřímo...
autor: Julie Ungrman | Bře 31, 2026 | Články UNGRMAN group
Na první pohled může znít zadání jednoduše: firma hledá stavbyvedoucího. Ve skutečnosti je ale právě tahle zdánlivě jasná role ukázkou toho, jak velký rozdíl je mezi běžným náborem a skutečně kvalitním headhuntingem ve stavebnictví. Když někdo řekne „stavbyvedoucí“,...
autor: Julie Ungrman | Led 27, 2026 | Články UNGRMAN group
„Jen profesionál dokáže najít profesionála.“ Tahle věta možná zní jako klišé, v praxi ale velmi přesně vystihuje rozdíl mezi úspěšným náborem a dlouhým, nákladným hledáním, které končí frustrací na obou stranách. U obsazování specializovaných a seniorních pozic totiž...
autor: Julie Ungrman | Lis 13, 2025 | Články UNGRMAN group
Najít ty správné lidi do stavebních týmů může být větší výzva, než se na první pohled zdá. Zatímco v jiných oborech funguje LinkedIn nebo online inzerce, ve stavebnictví je situace úplně jiná. O to důležitější je znát obor, mít vlastní síť kontaktů a vědět, jak se v...
