UNGRMAN group
  • Naše služby
    • Headhunting
    • Professional search
    • Recruitment
  • O nás
  • Metodologie výběru
  • Pro kandidáty
  • Blog
  • Kontakt
  • cs
    • cs
    • en
  • Nabídka pozic
Vyberte stránku
Jak si najít skvělou práci ve stavebnictví hned po škole?

Jak si najít skvělou práci ve stavebnictví hned po škole?

autor: Julie Ungrman | Čvc 20, 2026 | Články UNGRMAN group

První zaměstnání po vysoké škole je jedno z nejdůležitějších profesních rozhodnutí. Právě tady získáte zkušenosti, pracovní návyky i kontakty, které vás mohou provázet další roky. Přesto řada studentů a čerstvých absolventů vybírá první práci hlavně podle toho, co se...
Když si sednou lidé i prostředí, vzniká dlouhodobá spolupráce

Když si sednou lidé i prostředí, vzniká dlouhodobá spolupráce

autor: Julie Ungrman | Čvc 13, 2026 | Články UNGRMAN group

„Julie, a jak tu firmu vlastně vnímáte?“ Podobné otázky od lidí dostávám čím dál častěji. A mám z toho radost. Ukazuje se v nich, že změna práce už dávno není jen o názvu pozice, mzdě a benefitech. Stejně důležité je prostředí, styl vedení, atmosféra ve firmě a...
LinkedIn profil ve stavebnictví: na co se dívá headhunter jako první?

LinkedIn profil ve stavebnictví: na co se dívá headhunter jako první?

autor: Julie Ungrman | Čvc 6, 2026 | Články UNGRMAN group

Ve stavebnictví stále velmi dobře fungují osobní doporučení. Často slyším věty jako: „Zavolejte mu, je dobrý,“ nebo „Toho znám z projektu, šikovný člověk.“ A na doporučení samozřejmě dám. Jenže moje první cesta potom často vede na LinkedIn. A právě tam mě stále...
Když kandidát neodmítá pozici, ale celé prostředí

Když kandidát neodmítá pozici, ale celé prostředí

autor: Julie Ungrman | Kvě 4, 2026 | Články UNGRMAN group

Nedostatek lidí ve stavebnictví dnes není jen otázkou trhu. Čím dál častěji je také odrazem toho, jak firmy pracují s kapacitami, přetížením týmů a celkovým pracovním prostředím. A právě tady začíná skutečná HR strategie. Trh je unavený. A kandidáti to říkají napřímo...
„Stavbyvedoucí“ pro nás není jen název pozice

„Stavbyvedoucí“ pro nás není jen název pozice

autor: Julie Ungrman | Bře 31, 2026 | Články UNGRMAN group

Na první pohled může znít zadání jednoduše: firma hledá stavbyvedoucího. Ve skutečnosti je ale právě tahle zdánlivě jasná role ukázkou toho, jak velký rozdíl je mezi běžným náborem a skutečně kvalitním headhuntingem ve stavebnictví. Když někdo řekne „stavbyvedoucí“,...
« Starší příspěvky

Nejnovější příspěvky

  • Doporučit můžete jen kandidáta, kterého opravdu dobře znáte
  • Jak si vybrat správného headhuntera?
  • Jak si najít skvělou práci ve stavebnictví hned po škole?
  • Když si sednou lidé i prostředí, vzniká dlouhodobá spolupráce
  • LinkedIn profil ve stavebnictví: na co se dívá headhunter jako první?

Nejnovější komentáře

  1. WordPress komentátor: Přemýšlíte o profesní změně, ale nechcete, aby se to všude vědělo?
Design a provoz ANERI s.r.o.