UNGRMAN group
  • Naše služby
    • Headhunting
    • Professional search
    • Recruitment
  • O nás
  • Metodologie výběru
  • Pro kandidáty
  • Blog
  • Kontakt
  • cs
    • cs
    • en
  • Nabídka pozic
Vyberte stránku
Když respekt k HR zůstane za dveřmi pohovoru

Když respekt k HR zůstane za dveřmi pohovoru

autor: Julie Ungrman | Kvě 15, 2025 | Články UNGRMAN group

V poslední době mám jeden velmi silný pocit. Když otevřu LinkedIn, čtu blogy nebo sleduju diskuze o HR, jako by se z toho stal sport v tom, kdo líp popíše, jak je HR nekompetentní, jak neodpovídá kandidátům, jak kazí candidate experience. A ano – některé kritiky jsou...
Nábor podle Ungrman Group: Důvěra, porozumění a dlouhodobá spokojenost kandidátů i firem

Nábor podle Ungrman Group: Důvěra, porozumění a dlouhodobá spokojenost kandidátů i firem

autor: Julie Ungrman | Dub 28, 2025 | Články UNGRMAN group

Nábor začíná rozhovorem. O firmě, o týmu, o tom, koho klient opravdu potřebuje. V Ungrman Group nasloucháme – a hledáme člověka, který nejen splní požadavky, ale také perfektně zapadne do týmu. Protože úspěšný nábor nestojí na počtu dodaných životopisů, ale na...
Další příspěvky »

Nejnovější příspěvky

  • Jak si najít skvělou práci ve stavebnictví hned po škole?
  • Když si sednou lidé i prostředí, vzniká dlouhodobá spolupráce
  • LinkedIn profil ve stavebnictví: na co se dívá headhunter jako první?
  • Vždyť pro vás je důležité hlavně to, aby kandidát vydržel zkušebku
  • Když kandidát neodmítá pozici, ale celé prostředí

Nejnovější komentáře

  1. WordPress komentátor: Přemýšlíte o profesní změně, ale nechcete, aby se to všude vědělo?
Design a provoz ANERI s.r.o.