UNGRMAN group
  • Naše služby
    • Headhunting
    • Professional search
    • Recruitment
  • O nás
  • Metodologie výběru
  • Pro kandidáty
  • Blog
  • Kontakt
  • cs
    • cs
    • en
  • Nabídka pozic
Vyberte stránku
Když respekt k HR zůstane za dveřmi pohovoru

Když respekt k HR zůstane za dveřmi pohovoru

autor: Julie Ungrman | Kvě 15, 2025 | Články UNGRMAN group

V poslední době mám jeden velmi silný pocit. Když otevřu LinkedIn, čtu blogy nebo sleduju diskuze o HR, jako by se z toho stal sport v tom, kdo líp popíše, jak je HR nekompetentní, jak neodpovídá kandidátům, jak kazí candidate experience. A ano – některé kritiky jsou...
Nábor podle Ungrman Group: Důvěra, porozumění a dlouhodobá spokojenost kandidátů i firem

Nábor podle Ungrman Group: Důvěra, porozumění a dlouhodobá spokojenost kandidátů i firem

autor: Julie Ungrman | Dub 28, 2025 | Články UNGRMAN group

Nábor začíná rozhovorem. O firmě, o týmu, o tom, koho klient opravdu potřebuje. V Ungrman Group nasloucháme – a hledáme člověka, který nejen splní požadavky, ale také perfektně zapadne do týmu. Protože úspěšný nábor nestojí na počtu dodaných životopisů, ale na...
Další příspěvky »

Nejnovější příspěvky

  • Proč je dobrý obchodník jedním z nejdůležitějších lidí ve firmě?
  • Tým UNGRMAN Group posiluje. A s ním i naše dvě specializované divize
  • Nejsme „přeposílači životopisů“. A proč na tom záleží i vašemu byznysu?
  • Jak poznat opravdu dobrého obchodníka: pohled headhuntera z praxe
  • Jak najít skvělého obchodníka? A proč je SALES jiná disciplína

Nejnovější komentáře

  1. WordPress komentátor: Přemýšlíte o změně, ale nechcete, aby se to hned všude vědělo? Rozumíme vám.
Design a provoz ANERI s.r.o.