Propojujeme lidi a firmy

Jsme butiková headhuntigová společnost se zaměřením na STAVEBNICTVÍ, SALES & OBCHOD. Lovíme lidi. Specializujeme se na executive search a zakázkový nábor. Úspěšné firmy se na nás obracejí s požadavky, na které již klasické personální agentury a inzerce nestačí.

Ve stavebnictví i obchodě spolehlivě obsazujeme klíčové pozice – od specialistů, technických rolí až po vrcholový management. Máme potřebné know-how a rozsáhlou síť kontaktů, abychom pro Vás našli ty nejlepší zaměstnance. Naší prioritou je luxusní péče o klienta, pochopení potřeb firmy i kandidáta a aktivní komunikace. V rukávu ale máme i další esa.

Specializace Stavebnictví & Obchod

Věnujeme se oborům, které dokonale známe. Stavebnictví a obchod patří k našim klíčovým segmentům – pohybujeme se v nich dlouhodobě a víme, co se na trhu děje. Máme detailní přehled o kandidátech a rozumíme tomu, jak jednotlivé role fungují v praxi. Díky tomu dokážeme rychle a přesně určit, kdo se na danou pozici skutečně hodí.

Každý z konzultantů se zaměřuje na konkrétní oblast, ať už jde o obchod nebo sales. Někdo se věnuje výhradně pozemním stavbám, jiný zase dopravním, další se koncentruje na obchodní pozice v technických oborech.  Každý tak přináší do náboru vlastní odbornost. Umíme přitom obsadit celý rozsah rolí – od obchodních ředitelů a vedoucích obchodních týmů přes key account a account manažery až po technicky zaměřené specialisty a projektové role v real estate, developmentu a stavebnictví.

Propojujeme lidi
a firmy

Jsme butique personální společnost se zaměřením na top management, prodej a technické obory. Lovíme lidi. Specializujeme se na executive search a zakázkový nábor. Úspěšné firmy se na nás obracejí s požadavky, na které již klasické personální agentury a inzerce nestačí.

Pomůžeme Vám obsadit klíčové pozice včetně technicky zaměřených. Specializujeme se především na podnikání. V oblasti prodeje a marketingu jsme jako doma. Naší prioritou je luxusní péče o klienta, pochopení potřeb firmy i kandidáta a aktivní komunikace. V rukávu ale máme i další esa.
Led 16 2026

Proč se vyplatí obohatit obchodní tým o juniorní talenty?

„Nemůžeme najít zkušené obchodníky, všichni kvalitní jsou rozebraní.“ Tahle věta zaznívá ve firmách čím dál častěji. A není divu – silných obchodníků je na trhu málo a...
Led 07 2026

Jak pracujeme s HOT kandidáty?

Když spolupracujeme s opravdu silným kandidátem, jdeme cestou proaktivního přístupu. Nespoléháme se na vypsané pozice ani na veřejné inzeráty. Naším cílem není...
Pro 11 2025

Proč je dobrý obchodník jedním z nejdůležitějších lidí ve firmě?

Obchodní pozice patří k těm, které veřejnost často vnímá s určitou skepsí. Může za to především historická zkušenost s podomním prodejem a s obchodními praktikami,...
Pro 08 2025

Tým UNGRMAN Group posiluje. A s ním i naše dvě specializované divize

UNGRMAN Group vstupuje do nové etapy. Náš tým se rozrostl na 7 zkušených konzultantů a specialistů, díky čemuž můžeme naplno rozvíjet obě klíčové oblasti, na které se...
Pro 02 2025

Nejsme „přeposílači životopisů“. A proč na tom záleží i vašemu byznysu?

Za roky práce v headhuntingu jsem si prošla různými prostředími – od menších poradenských firem až po velké personální společnosti. Díky tomu jsem měla možnost vidět,...
Lis 27 2025

Jak poznat opravdu dobrého obchodníka: pohled headhuntera z praxe

„Nerad náboruju obchodníky, protože moc mluví a lžou.“ Tuhle větu jsem slyšela při debatě o obsazování sales pozic vícekrát, a vždy mě znovu utvrdí v jedné věci: ne...
Lis 24 2025

Jak najít skvělého obchodníka? A proč je SALES jiná disciplína

„Najděte mi osobnost. Někoho, kdo má drive a výsledky, je akční, samostatný a nebojí se. Hlavně ať dobře vystupuje a umí reprezentovat.“ Podobnou větu slýcháme v...
Nábor stavebnictví
Lis 13 2025

Jak se loví lidi ve stavebnictví?

Najít ty správné lidi do stavebních týmů může být větší výzva, než se na první pohled zdá. Zatímco v jiných oborech funguje LinkedIn nebo online inzerce, ve...
Říj 13 2025

Partnerství, ne konkurence. Spolupráce HR oddělení a headhunterské agentury

Ve světě náboru se někdy setkávám s předsudkem, že headhunter je tak trochu vetřelec. Někdo, kdo přichází „zvenčí“ a obchází HR oddělení, jako by svou práci nezvládalo....
Zář 29 2025

Při náboru technických a odborných pozic ve stavebnictví rozhoduje rychlost

Zatímco společnosti dolaďují interní procesy, prověřují reference či čekají na schválení rozpočtu, špičkoví kandidáti mezitím uzavírají smlouvy jinde. Nábor klíčových...
Zář 15 2025

Tým, který mluví řečí stavebnictví

UNGRMAN Group roste – segment stavebnictví máme pevně v rukou Od začátku jsme věděli, že chceme budovat headhuntingovou agenturu, která půjde proti proudu. Chtěli jsme...
Kvě 15 2025

Když respekt k HR zůstane za dveřmi pohovoru

V poslední době mám jeden velmi silný pocit. Když otevřu LinkedIn, čtu blogy nebo sleduju diskuze o HR, jako by se z toho stal sport v tom, kdo líp popíše, jak je HR...
Dub 28 2025

Nábor podle Ungrman Group: Důvěra, porozumění a dlouhodobá spokojenost kandidátů i firem

Nábor začíná rozhovorem. O firmě, o týmu, o tom, koho klient opravdu potřebuje. V Ungrman Group nasloucháme – a hledáme člověka, který nejen splní požadavky, ale také...
Dub 15 2025

Jsem zpět, a tentokrát s týmem

Dlouho jsem na blog nic nenapsala. Ne proto, že by nebylo o čem – právě naopak. Poslední týdny a měsíce byly natolik intenzivní, že na sdílení nebyl prostor. Ale o to...
Dub 15 2025

Realita náboru ve stavebnictví: Co (ne)vidíte, když hledáte nové lidi

Realita náboru ve stavebnictví: Co (ne)vidíte, když hledáte nové lidi Na první pohled se může zdát, že trh je plný kandidátů.Jenže pokud hledáte konkrétního člověka na...
Bře 08 2023

Přemýšlíte o profesní změně, ale nechcete, aby se to všude vědělo?

Přemýšlíte o změně práce, ale nechcete, aby se o tom dozvěděl váš současný nadřízený, kolegové nebo okolí? I proto dává spolupráce s headhunterem smysl. U nás probíhá...

Pracuj u nás

Nabídky pracovních pozic u nás v UNGRMAN Group.

Zář 19 2025

HR konzultant pro Sales & Obchod

Chceš být u zrodu nové divize v rámci rostoucí headhuntingové agentury? Umíš jednat s lidmi, nevadí ti zvednout telefon, hledat příležitosti a budovat vztahy? Hledáme...
Čvc 07 2025

Zkušený HEADHUNTER wanted!

Do UNGRMAN Group hledám ostříleného profesionála na pozici HEADHUNTER Co konkrétně tím mám na mysli? Primárně hledám PARTNERA a ZKUŠENÉHO HEADHUNTERA. Člověka, který se...

Naše služby

Pomůžeme vám obsadit specializované, manažerské nebo úzce profilové pozice, včetně těch technicky orientovaných. V oborech Obchod, Business, Stavebnictví, Real Estate a Development jsme jako doma. Pochopení potřeb firmy i kandidáta je pro nás klíčovou ingrediencí úspěšného náboru. 

Headhunting

Headhunting neboli executive search je královská personální disciplína přímého vyhledávání a oslovování kandidátů. Zkušený leader by měl obohatit firmu nejen svými schopnostmi a zkušenostmi, ale i osobností a jasnou vizí hodnou následování. Pomocí naší unikátní metodologie zakázkového náboru si na něj posvítíme.

Professionals search

Cílený výběr kandidátů s vysokou odborností a specifickými talenty. Obsazování kvalifikovaných pozic si žádá znalost trhu, progresivní vyhledávací metody a validní postupy hodnocení uchazečů. Za více než 15 let jsme pomohli nespočtu firem najít zkušené experty z mnoha odvětví.

Recruitment

Profesionální vyhledávání uchazečů pomocí inzerce a z placených databází v naší režii vám ušetří finance za nábor i drahocenný čas. Celý proces urychlíme a propojíme vás pouze s prověřenými lidmi, kteří mají tah na branku a zapadnou do týmu. Jdeme cestou kvality a úzké selekce, ne kvantity.

Proč spolupracovat s námi

Úvodní konzultace zdarma
Vypracovaný návrh řešení na míru
Pečlivý výběr kandidátů
Prověření na osobních pohovorech
Osobnostní posudky a historie uchazeče

Rychlost, efektivita a transparentnost
Důvěra, diskrétnost, profesionalita
Aktivní komunikace a pravidelný reporting
Reprezentativní zastupování
Účast na pohovorech ve vaší firmě

Zkušeností v oboru

Úspěšnost projektů

Odchod ze zaměstnání

O nás

Společnost UNGRMAN GROUP jsem založila po 15 letech praxe v oblasti executive search a recruitmentu. Od začátku se zaměřuji na TOP management, stavebnictví a obchodní / sales pozice. Mou motivací k vytvoření butikové personální společnosti byla touha poskytovat klientům vysoce nadstandardní, profesionální péči na individuální úrovni.

Cením si dlouhodobých spoluprací. S většinou klientů mě pojí dlouholeté profesní pouto – pomáhám jim naplňovat jejich firemní vize a budovat trvalé hodnoty.

A co se týče mého oboru? Jsem akční, cílevědomá, zkrátka nadšenec. Ráda se obklopuji podobně naladěnými lidmi. Vzhledem k našemu zaměření pracují v UNGRMAN GROUP pouze seniorní konzultanti s bohatou praxí, specializací v oboru a vybudovanou sítí kontaktů.

Potrpíme si na vstřícnou, transparentní komunikaci a vytváření respektujícího zázemí při jednání s uchazeči i zaměstnavateli.

V portfoliu klientů máme pouze důvěryhodné společnosti, které si váží svých zaměstnanců. Jen tak vás můžeme zastupovat s plnou důvěrou a hájit vaše zájmy. Stejnou metodu selekce používáme i při výběrů vhodných kandidátů.

Věříme, že klíčem k úspěchu každé společnosti je propojování s těmi správnými lidmi. Těší nás, že vám můžeme být na této cestě průvodci a podílet se na vašich vítězstvích.

Julie Ungrman

Zakladatelka / Headhunterka

"Firmu tvoří lidé - ulovíme pro Vás ty nejlepší z nejlepších."

O nás

Společnost UNGRMAN GROUP jsem založila po 15 letech praxe v oblasti executive search a recruitmentu. Od začátku se zaměřuji na TOP management, stavebnictví a obchodní / sales pozice. Mou motivací k vytvoření butikové personální společnosti byla touha poskytovat klientům vysoce nadstandardní, profesionální péči na individuální úrovni.

Cením si dlouhodobých spoluprací. S většinou klientů mě pojí dlouholeté profesní pouto – pomáhám jim naplňovat jejich firemní vize a budovat trvalé hodnoty.

A co se týče mého oboru? Jsem akční, cílevědomá, zkrátka nadšenec. Ráda se obklopuji podobně naladěnými lidmi. Vzhledem k našemu zaměření pracují v UNGRMAN GROUP pouze seniorní konzultanti s bohatou praxí, specializací v oboru a vybudovanou sítí kontaktů.

Potrpíme si na vstřícnou, transparentní komunikaci a vytváření respektujícího zázemí při jednání s uchazeči i zaměstnavateli.

V portfoliu klientů máme pouze důvěryhodné společnosti, které si váží svých zaměstnanců. Jen tak vás můžeme zastupovat s plnou důvěrou a hájit vaše zájmy. Stejnou metodu selekce používáme i při výběrů vhodných kandidátů.

Věříme, že klíčem k úspěchu každé společnosti je propojování s těmi správnými lidmi. Těší nás, že vám můžeme být na této cestě průvodci a podílet se na vašich vítězstvích.

Julie Ungrman

Zakladatelka / Headhunterka

"Firmu tvoří lidé - ulovíme pro Vás ty nejlepší z nejlepších."

Metodologie perfect fit

Hledáte ostřílené manažery, vedoucí, ředitele a zkušené specialisty, kteří se stanou vašimi dlouholetými partnery? Při výběru kandidáta je důležité plně pochopit hodnoty vaší firmy a atmosféru na pracovišti. Díky naší propracované metodě výběru vám pomůžeme najít ty správné osobnosti. Co vše musí splňovat?

Profesní předpoklady

Používáme moderní vyhledávací metody, známe situaci na trhu, o kandidátech máme přehled. Díky znalosti business prostředí a porozumění oboru pro vás dokážeme vyhledat přední odborníky na trhu s vybroušenými schopnostmi. Jen profesionál dokáže vyhledat profesionála.

Filozofie firmy

Nový zaměstnanec musí do vaší firmy zapadnout lidsky, svým přístupem a naladěním. V opačném případě nebude mít spolupráce dlouhého trvání. Propojíme vás s uchazeči, kteří budou kromě nesporných profesních kvalit rezonovat s vaší firemní filozofií a skvěle doplní tým.

Osobnost nadřízeného

Z průzkumů vyplývá, že až 50 % zaměstnanců opouští povolání z důvodu neporozumění si s nadřízeným. Už v rámci výběrového řízení proto vyhodnocujeme, zda bude mezi kandidátem a vedoucím fungovat ta správná pracovní chemie. Vztahy na pracovišti jsou alfou omegou.

Vybraní kandidáti

Naším sítem PERFECT FIT projde jen hrstka pečlivě vybraných kandidátů, kteří splňují všechna výše zmíněná kritéria. Chceme, abyste si byli navzájem přínosem dlouhá léta. Vašeho ideálního zaměstnance najdeme, ať už se skrývá kdekoliv.

"Najdeme pro Vás kandidáty, kteří Vám sednou profesně i lidsky a budou souznít s Vaší firemní kulturou."

Kariérní poradenství

Vyhlížíte nové pracovní obzory, nejste si jisti výší své mzdy, nebo chcete jen prozkoumat možnosti na trhu práce? Kandidátům nabízíme osobní kariérní poradenství,  zejména pokud Vás zajímá obchod nebo stavebnictví. Konzultovat s námi můžete otázky pracovní náplně, povýšení, nebo zdali už nastal čas na změnu zaměstnání. Ozvěte se nám na info@ungrman.cz – připravíme vám balíček na míru.

Úprava LinkedIn

Vyladění životopisu

Odpovídání na inzeráty

Příprava na pohovor

Koučink a konzultace

Test talentů

Spojte se s námi

Řešíte neustálé náborové firemní potřeby? V tandemu s profesionály to jde snadno. Pokud vás zajímá, jak spolupráce s námi probíhá, sdělte nám pár drobností. Ozveme se vám zpět v rámci úvodní bezplatné konzultace.

1 + 11 =

Adresa

Karla Engliše 3208/5,
150 00 Praha 5-Smíchov

Kontakty

+420 776 418 309
julie@ungrman.cz

Nezávazná schůzka

Pojďme se sejít osobně a probrat možnosti spolupráce. Zveme vás!

Propojme se na LinkedIn

Připojte se do naší sítě.

Julie Ungrman

Zakladatelka / Headhunterka